جاري التحميل ... الرجاء الانتظار قليلاً

الاستحقاق

Vesting

هو العملية التي يتقاضى الموظف بموجبها حقوقاً غير مصادرة على صاحب العمل أو حوافز الأسهم أو مساهمات أرباب العمل المقدمة إلى حساب خطة التقاعد المؤهلة للموظف أو خطة المعاشات التقاعدية، ويتم الاتفاق عليها منذ بدء عمله وتخصّ حوافز الأسهم المقدمة من صاحب العمل أو مساهماته التي يتم إضافتها إلى خطة التقاعد، التي تُساعد في تحسّن أداء الشركة (Company’s Performance). يمنح الاستحقاق حقوق الموظف في الأصول التي يوفرها صاحب العمل مع مرور الوقت، مما يعطي الموظف حافزاً لتقديم أداء جيد والبقاء مع الشركة.

 يمكن تعريف الاستحقاق كذلك على أنه عملية يتم من خلالها منح المنشأة الامتيازات أو الحقوق أو المصلحة في أحد الأصول أو الممتلكات، دون قيد أو شرط إلى كيان معين.

ميم | مترجم المصطلحات للعربية جميع الحقوق محفوظة

أرسل لنا