جاري التحميل ... الرجاء الانتظار قليلاً

نظرية رصيد الأجور

Wage Fund Theory

هو تعبير يأتي من النظرية الاقتصادية التي تسعى إلى إثبات أن مبلغ المال الذي يكسبه العامل في الأجور يُدفع له من مبلغ ثابت من الأموال المتاحة لأرباب العمل كل عام (رأس المال). تعتمد الأجور على حجم الصندوق أو رأس المال المخصص لدفع الأجور مقارنةً بعدد العمال.

وقد افترض الاقتصاديون الذين ذكروا هذه العلاقة أولاً أن مقدار رأس المال المتاح في سنة معينة لدفع الأجور هو مبلغ غير ثابت. لذا، اعتقدوا أنه مع تغير عدد العمال فإن أجور العمال ستتغير أيضاً. فإذا زاد عدد العمال، ولكن مبلغ المال المتاح لدفع الأجور بقي على حاله، فإن النتائج قد تكون خفض عدد العمال أو خفض أجورهم.

 

ميم | مترجم المصطلحات للعربية جميع الحقوق محفوظة

أرسل لنا